22K想加薪？ 慣老闆用這4招搞定
2015/11/04 15:39422
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如果員工跟老闆反應說薪水太少，老闆會如何處理?有網友幫老闆整理好教戰手冊，指出當員工要求加薪的時候，可照四步驟配合定期罵，員工就會縮回去不會輕易提加薪。
網友RAVANA在台大批踢踢分享如何打消員工加薪念頭的方法，他指出平常管理員工時候，只要出包就要狠狠罵，讓員工知道做錯事情，而且定期要罵一下，不然員工會自以為表現很好，就會要求加薪，若員工還是當面提出加薪要求的話，遵照四步驟走就可以免去加薪困擾，首先回「那你覺得你的工作應該要領多少」，再來理性勸說「你現在工作只值22K，外面不怕找不到人。」接著數落員工不足之處，讓下屬相信是他能力不好，目前領22K是應該的，不是公司虧待他，最後開始畫大餅，說服他不要計較一點點錢，公司都有在看他的表現。
其他網友回應這根本就是「慣老闆養成班」，紛紛留言「只能騙騙菜鳥」、「所以惡性循環，慣老闆造就更多慣老闆」、「應該可以出本職場厚黑學的書了」、「我如果遇到你這種老闆，會怠工和等機會跳槽」、「這個情況我見過XD，流動率奇高無比」。（即時新聞中心／綜合報導)
http://m.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20151104/725658/
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